يعتبر التدريب من الأنشطة التي ترفع القدرات والمهارات الحالية والمقبلة للعاملين. ويختلف التدريب عن التعليم، وذلك في أن التدريب يركز على زيادة القدرات والمهارات التي لها علاقة بعمل محدد، بينما يعتبر التعليم عن زيادة في المعارف والمدارك التي لا ترتبط بالضرورة بعمل محدد.
يسعى التدريب إلى زيادة مهارات الأفراد لأداء عمل محدد. ومجموعة الأنشطة التي تسعى إلى هذا الغرض تمثل في مجموعها أنشطة التدريب، يمكن اعتبار التدريب على أنه "تأقلم مع العمل" أو أنه "تغيير في الاتجاهات النفسية والذهنية للفرد تجاه عمله، تمهيداً لتقديم معارف ورفع مهارات الفرد في أداء العمل"
في إطار التطورات المتلاحقة في نظم التدريب، والحاجة الماسة إلى اعتماد أساليب تدريبية كفوءة، يعتبر مركز التدريب والبحوث الإحصائية هو العقل المدبر والمحور الأساسي لإدارة النظام التدريبي في الجهاز المركزي للاحصاء، فمن خلاله تقاد المناهج التطويرية داخل دوائر واقسام وشعب الجهاز، بهدف إعدادها للتمييز، حيث يعتبر مركز التدريب هو المسؤول الرئيس داخل المنظومة الإحصائية والمتمثلة بالجهاز عن تنفيذ ومتابعة الإجراءات العملية التدريبية، وبالتعاون والتنسيق الكامل مع جميع دوائر الجهاز الفنية منها والإدارية.

نبذة مركز التدريب والبحوث الإحصائية :

نشأ مركز التدريب والبحوث الإحصائية استناداً إلى قانون الإحصاء رقم (21) سنة 1972 وأحكام الفقرة (أولاً) من المادة السابعة من نظام الجهاز المركزي للإحصاء رقم (1) لسنة 1987.

الهيكل التنظيمي لمركز التدريب :

يتكون مركز التدريب والبحوث الإحصائية من ثلاثة شعب هي : 

أ- شعبة التدريب: تضطلع شعبة التدريب والبحوث الإحصائية في رفع مهارات العاملين في القطاع العام وخلق المهارات في مجال العمل الإحصائي بمختلف الأنشطة وذلك من خلال اقامة دورات تدريبية وورش عمل مختلفة ويشمل ذلك منتسبي الجهاز المركزي للإحصاء والعاملين في القطاع الإحصائي في وزارات ومؤسسات الدولة المختلفة،

ب- شعبة التعاون الفني: تتولى هذه الشعبة مجموعة من المهام منها تنفيذ ومتابعة البحوث والدراسات للباحثين ضمن الخطة السنوية ومتابعة وتحديث بيانات قاعدة النظام لها وعقد الحلقات النقاشية والندوات وطبع البحوث والدراسات بعد انجازها ورفد الموقع بملخصات البحوث والدراسات والمساهمة بأعداد مقترحات لعناوين بحوث لطلبة الدبلوم العالي للكليات والجامعات،

ج- شعبة العلاقات الخارجية: تضطلع هذه الشعبة بعدة مهام وواجبات منها التعاون مع الاجهزة الاحصائية الخارجية الاخرى في الوطن العربي والمنظمات الدولية ومع الجامعات العراقية والعربية والاجنبية لرفع الكفاءة الفنية لمنتسبي الجهاز والمشاركة والاطلاع على المستجدات في العلوم الإحصائية، والتنسيق مع المعهد العربي للتدريب والبحوث الإحصائية بشان الدورات التدريبية بالإضافة الى تحديث الموقع الالكتروني للمركز على شبكة الانترنت

 

* المزيد عن مركز التدريب ...مهامه...اهدافه ...

البريد الالكتروني لمركز التدريب : عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

يعتبر التدريب من الأنشطة التي ترفع القدرات والمهارات الحالية والمقبلة للعاملين. ويختلف التدريب عن التعليم، وذلك في أن التدريب يركز على زيادة القدرات والمهارات التي لها علاقة بعمل محدد، بينما يعتبر التعليم عن زيادة في المعارف والمدارك التي لا ترتبط بالضرورة بعمل محدد.
يسعى التدريب إلى زيادة مهارات الأفراد لأداء عمل محدد. ومجموعة الأنشطة التي تسعى إلى هذا الغرض تمثل في مجموعها أنشطة التدريب، يمكن اعتبار التدريب على أنه "تأقلم مع العمل" أو أنه "تغيير في الاتجاهات النفسية والذهنية للفرد تجاه عمله، تمهيداً لتقديم معارف ورفع مهارات الفرد في أداء العمل"
في إطار التطورات المتلاحقة في نظم التدريب، والحاجة الماسة إلى اعتماد أساليب تدريبية كفوءة، يعتبر مركز التدريب والبحوث الإحصائية هو العقل المدبر والمحور الأساسي لإدارة النظام التدريبي في الجهاز المركزي للاحصاء، فمن خلاله تقاد المناهج التطويرية داخل دوائر واقسام وشعب الجهاز، بهدف إعدادها للتمييز، حيث يعتبر مركز التدريب هو المسؤول الرئيس داخل المنظومة الإحصائية والمتمثلة بالجهاز عن تنفيذ ومتابعة الإجراءات العملية التدريبية، وبالتعاون والتنسيق الكامل مع جميع دوائر الجهاز الفنية منها والإدارية.

نبذة مركز التدريب والبحوث الإحصائية :

نشأ مركز التدريب والبحوث الإحصائية استناداً إلى قانون الإحصاء رقم (21) سنة 1972 وأحكام الفقرة (أولاً) من المادة السابعة من نظام الجهاز المركزي للإحصاء رقم (1) لسنة 1987.

الهيكل التنظيمي لمركز التدريب :

يتكون مركز التدريب والبحوث الإحصائية من ثلاثة شعب هي : 

أ- شعبة التدريب: تضطلع شعبة التدريب والبحوث الإحصائية في رفع مهارات العاملين في القطاع العام وخلق المهارات في مجال العمل الإحصائي بمختلف الأنشطة وذلك من خلال اقامة دورات تدريبية وورش عمل مختلفة ويشمل ذلك منتسبي الجهاز المركزي للإحصاء والعاملين في القطاع الإحصائي في وزارات ومؤسسات الدولة المختلفة،

ب- شعبة التعاون الفني: تتولى هذه الشعبة مجموعة من المهام منها تنفيذ ومتابعة البحوث والدراسات للباحثين ضمن الخطة السنوية ومتابعة وتحديث بيانات قاعدة النظام لها وعقد الحلقات النقاشية والندوات وطبع البحوث والدراسات بعد انجازها ورفد الموقع بملخصات البحوث والدراسات والمساهمة بأعداد مقترحات لعناوين بحوث لطلبة الدبلوم العالي للكليات والجامعات،

ج- شعبة العلاقات الخارجية: تضطلع هذه الشعبة بعدة مهام وواجبات منها التعاون مع الاجهزة الاحصائية الخارجية الاخرى في الوطن العربي والمنظمات الدولية ومع الجامعات العراقية والعربية والاجنبية لرفع الكفاءة الفنية لمنتسبي الجهاز والمشاركة والاطلاع على المستجدات في العلوم الإحصائية، والتنسيق مع المعهد العربي للتدريب والبحوث الإحصائية بشان الدورات التدريبية بالإضافة الى تحديث الموقع الالكتروني للمركز على شبكة الانترنت

 

* المزيد عن مركز التدريب ...مهامه...اهدافه ...

البريد الالكتروني لمركز التدريب : عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

الدورات التدريبية المنجزة

* دورة اكسل مستوى مبتدئ

* مهارات استخدام برنامج اكسل 2013

* ورشة الرقم القياسي

* الجلسة الحوارية لصندوق السكان

* دورة تدريبية حتمية بعنوان ( تنمية مهارات وقدرات العاملين في المجالات الادارية والمالية والاقتصادية )

* دورة مسح الانفاق السياحي البصرة

* تنمية مهارات وقدرات العاملين في المجالات المالية والاقتصادية والقانونية

* ورشة العمل الاقليمية لرصد الهدف الرابع من اهداف التنمية المستدامة

* مؤشرات التنمية

* تنمية وتطوير المهارات والقدرات الادارية

*مهارات استخدام برنامج Excel2013

*شرح استمارات قطاع البناء والتشييد

*المهارات الادارية في تطوير الذات

*سلسلة صافي التراكم الرأسمالي

*مهارات كتابة واعداد التقارير الإحصائية

*مسح استخدام تكنولوجيا المعلومات لسنة 2019

*دورة التحليل الاحصائي المتقدم باستخدام Minitab

دورة سياقات العمل الوظيفي والاداري*

*دورة النشر الالكتروني

*دورات تدريبية حتمية لأغراض الترقية والترفيع

* تدريب المدققين لاستمارة المسح الوطني للفتوة والشباب في العراق لسنة 2019

* الدورة التدريبية التنشيطية لمسوح الاحصاءات الزراعية لمنتسبي الشعب الزراعية في مديريات الجهاز المركزي للإحصاء

* دورة تدريبية بالمهارات الادارية في تطوير الذات

* دورة تدريبية بعنوان (التحليل الاحصائي باستخدام Minitab- مستوى اساسي)

* دورة تدريبية حتمية بعنوان (EXCEL) مستوى متوسط

* الدورات التدريبية المنفذة 2015-2018

* دورة المسح الاجتماعي والاقتصادي للأسرة في التجمعات العشوائية لسنة 2019

* دورة السياقات والسلوكيات الوظيفية والادارية

* spssدورة التحليل الاحصائي باستخدام برنامج

* spssدورة التحليل الاحصائي مستوى متوسط باستخدام برنامج

* دورة تدريبية حتمية بعنوان (طرائق البحث العلمي) لأغراض الترقية والترفيع

*المهارات الإدارية في تطوير الذات

*البرنامج الاحصائي الجاهز SPSS-المستوى الاساسي

*سياقات العمل الوظيفي والاداري - دورة حتمية

* مستوى مبتدئspss دورة التحليل الاحصائي

* دورة تدريبية في مهارات ال Excel في المحافظات

* دورة حتمية لأغراض العلاوة والترفيع

* دورة تدريبية عن سياقات وسلوكيات العمل الوظيفي والاداري

* دورة تدريبية بعنوان تنمية مهارات و قدرات العاملين الادارية

دورة تدريبية بعنوان ادارة برنامج فوتيغيت

دورة تدريبية بعنوان مهارات وقدرات العاملين الإدارية

spssدورة تدريبة في

دورة في شرح الإستمارات الخاصة بمسوح الرقم القياسي لأسعار المستهلك 2019

شرح الاستمارات الخاصة بمسوح برنامج المقارنات الدولية لسنة 2019 / مسح التعليم ومسح الآلات والمعدات

 

الندوات والحلقات النقاشية

*حلقة نقاشية

*حلقة نقاشية

* ورشة تدريبية خاصة بإعداد موازنة برامج الاداء للتعداد العام للسكان والمساكن لسنة 2019 للمدة من 7-9/7/2019

* عرض تقديمي حول المشاركة بورشة عمل احصاءات الطاقة -المبادرة المشتركة للإحصاءات الشهرية والنفطية

* إجتماع لجنة التطوير وتنسيق العمل الاحصائي

* الحلقات النقاشية والمحاضرات المنفذة 2016-2018

* حلقة نقاشية حول مقترح مديرية الاحصاء الزراعي الربط بين التعداد الزراعي والتعداد السكاني

* عرض تقديمي حول ورقة العمل - التعداد السكاني بين استخدام التقانات الحديثة والغاية المنشودة

*عرض تقديمي حول نظريات وتطبيقات في الاحصاءات الرسمية لرصد اهداف التنمية المستدامة

*عرض تقديمي خاص بقسم الارقام القياسية حول أليات جمع اسعار المستهلك عن طريق الأيباد بدلاً من الطريقة التقليدية الحالية

*عرض تقديمي حول الدورة التدريبية ابتكارات في استخدام منهجيات ومصادر البيانات الجديدة لإحصائيات اهداف التنمية المستدامة

ورشة عمل التنمية المستدامة

المواضيع الاحصائية

Menu
Go to top